근로자의날 대체휴무1 근로자의날 대체휴무 (법정공휴일) 근로자의 날은 과연 대체휴무를 진행할 지 궁금하신 분들 많으실텐데요, 오늘 근로자의 날 쉬는 날인지? 근로기준법에 의거하여 명확하게 알려드리도록 하겠습니다. 지금부터 이 글을 끝까지 읽으시면 명확한 해답 찾으실 수 있습니다. 근로자의 날은 유급휴일 근로기준법의 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따르면 근로자의 날은 유급휴일로 명시되어있습니다. 근로자의날은 법정공휴일이 아닌, 법정휴일이기 때문에 사업주의 재량에 따라 휴무를 결정할 수 있습니다. 유급휴일이란? 유급휴일은 임금이 지불되는 휴일이라는 뜻입니다. 보통 근로자에게 일주일에 평균 한 번 이상의 휴가를 주어야 하는 것이 통상적입니다. 따라서 근로자의 날에 근무를 했다면 유급휴일로 근무수당을 받을 수 있습니다만, 휴일은 아니기 때문에 가상 수당을 받을 수.. 2023. 4. 3. 이전 1 다음
